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就活で「やりたいことがない」なんて当たり前!メリットのある仕事を見つけるべき
企業分析

やりたいことがない就活生はどう企業を選ぶ?「メリット」で選ぶ方法

2022年2月27日 ssgw1123
就活の準備は3月からやっても余裕で内定無双できる
就活戦略

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2022年2月27日 ssgw1123
【圧倒的】面接に強くなるための独自の方法を編み出しました。
面接

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2022年2月23日 ssgw1123
就活で嘘は絶対についてはいけないし、話を盛ってもいけない
就活戦略

就活で話を盛るのはバレる?嘘をつかずに評価されるESと面接のコツ

2022年2月14日 ssgw1123
【二次】面接官が就活生を選ぶときには理由がいる
面接

二次面接で落ちる理由は?一次との違いと受かる人の特徴

2021年1月8日 ssgw1123
【一次】面接官があなたを落とすときには理由がある
面接

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2021年1月6日 ssgw1123
【極論】潰れそうな企業に行くのもアリ
企業分析

潰れそうな会社に入社するのはアリ?就活生が知っておきたい予兆の見分け方と、あえて選ぶメリット

2021年1月6日 ssgw1123
自己PRで語れることがない人がすべきこと
ES

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2021年1月6日 ssgw1123
志望動機は自分が考えなくても企業が教えてくれるので大丈夫
ES

志望動機が思いつかないときは?企業の公開情報から書く方法と例文

2021年1月6日 ssgw1123
ホワイト企業は「育児休暇」で見極める
企業分析

ホワイト企業の見分け方|就活生が公開データで確かめられる5つの数字

2021年1月6日 ssgw1123
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就活戦略コンサルタント
伊崎
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コロナ禍での就活で7割内定という驚異的な実績を残し、そのノウハウを就活生に提供している。実体経済に対する深い分析と論理的思考に基づく就活論は、精神論にハマりやすい就活エージェントとは一線を画す。
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