就活はマーケティングだ！
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体育会系なのに就活で失敗する理由
2020年8月20日
ssgw1123
就活はマーケティングだ！
企業分析
企業が「新卒採用」をやる理由、その本質を君は理解しているか
2020年8月15日
ssgw1123
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就活戦略
就活で会う人事はなぜ若い女性ばかりなのか
2020年8月11日
ssgw1123
就活はマーケティングだ！
就活戦略
TOIEC300点台の私が就活で無双した理由&超合理的な戦略
2020年8月10日
ssgw1123
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就活戦略
「人事が怖い」は的外れ！人事はただの雑用
2020年8月9日
ssgw1123
就活はマーケティングだ！
企業分析
「弊社はコロナの影響を受けていません」という人事の嘘
2020年8月9日
ssgw1123
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就活戦略
海外営業を英語が苦手でも内定を貰うとっておきの秘策を思いついたので紹介します。
2020年8月8日
ssgw1123
就活はマーケティングだ！
企業分析
【9割内定】OB訪問は必要ない、無駄な時間だと断言できる理由
2020年8月8日
ssgw1123
就活はマーケティングだ！
企業分析
人事（採用担当）で会社を決めてはいけない
2020年8月7日
ssgw1123
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就活戦略
就活で大企業に行けない人のための最強の出世戦略
2020年8月7日
ssgw1123
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就活戦略コンサルタント
伊崎
コロナ禍での就活で7割内定という驚異的な実績を残し、そのノウハウを就活生に提供している。実体経済に対する深い分析と論理的思考に基づく就活論は、精神論にハマりやすい就活エージェントとは一線を画す。
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内定無双する就活生は、「リスト」の重要性を理解している
