企業研究にAIを使う方法｜ChatGPTで効率化しつつ、間違いを防ぐ確かめ方
ChatGPTなどの生成AIを、就活に使う学生が増えています。企業研究にも使えたら、何十社も調べる時間をかなり減らせそうですよね。
結論から言うと、企業研究にAIを使うなら、「調べる」のではなく「整理する」ために使うのが正解です。会社の数字や事実は自分で公式の資料から集め、AIには要約や比較、質問づくりを任せましょう。
この記事では、企業研究でAIが得意なこと・苦手なこと、具体的な使い方と頼み方の例、注意点を説明します。
企業研究でAIが得意なこと、苦手なこと
AIは便利ですが、何でも任せられるわけではありません。
| AIが得意なこと | AIが苦手なこと |
|---|---|
| 長い資料を短く要約する | 最新の数字や出来事を正確に答える |
| 複数の会社を表にして比べる | 知名度の低い会社の情報を正しく答える |
| 業界の仕組みを大まかに説明する | 社内の雰囲気や働き方の実態を知る |
| 面接で聞く質問の案を出す | あなたの経験から志望動機を作る |
特に注意したいのは、AIが事実と違う内容を、もっともらしく答えることがある点です。知名度の低い会社ほど、AIが学んでいる情報が少なく、間違いが起きやすくなります。
このブログがすすめる「知名度の低い優良企業」を調べるときこそ、AIの答えをそのまま信じないようにしましょう。
AIを使った企業研究の進め方
AIに丸投げするのではなく、次の順番で進めましょう。
手順1：公式の資料を自分で集める
まずは、会社の情報を自分で集めます。
集めたい資料
- 採用ページ：仕事の内容、初任給、休日、福利厚生
- 会社のサイトの事業紹介：何を作り、誰に売っているか
- 決算資料・有価証券報告書（上場企業）：売上、利益、社員の平均年収
- 就職四季報：離職率、有給休暇の取得日数など
手順2：資料をAIに渡して要約してもらう
集めた資料の文章をAIに渡し、要約してもらいます。AIに「知っていること」を答えさせるより、渡した資料の中から答えさせるほうが、間違いが起きにくくなります。
手順3：複数の会社を表で比べてもらう
何社か要約ができたら、比べる項目を決めて表にしてもらいます。売上、利益、初任給、年間休日、離職率などを並べると、違いがひと目でわかります。
手順4：数字と固有名詞を元の資料で確かめる
AIがまとめた数字や会社名は、必ず元の資料と見比べて確かめましょう。桁や年度が違っていることがあります。
手順5：面接で聞く質問を考えてもらう
最後に、調べた内容をもとに、説明会や面接で聞く質問の案を出してもらいます。資料を読んでもわからなかったことを聞く質問が、良い逆質問になります。
AIへの頼み方の例
AIへの頼み方（プロンプト）の例です。【 】の部分は自分で書き換えてください。
| やりたいこと | 頼み方の例 |
|---|---|
| 要約 | 「次の文章は【会社名】の事業紹介です。この内容だけをもとに、何を作り、誰に売っている会社か、3行で要約してください」 |
| 比較 | 「次の3社の資料をもとに、売上・営業利益・初任給・年間休日を表にしてください。資料にない項目は『不明』と書いてください」 |
| 質問づくり | 「次の資料を読んだ就活生が、説明会で社員に聞くとよい質問を5つ考えてください。資料に答えが書いてある質問は除いてください」 |
| 業界の理解 | 「【業界名】の仕組みを、材料を仕入れてから製品が届くまでの流れで説明してください」 |
ポイントは、「資料にない項目は不明と書いて」と頼むことです。AIが勝手に数字を作るのを防げます。
企業研究でAIを使うときの注意点
便利な一方で、気をつけたいこともあります。
志望動機にAIを使うなら
志望動機をAIに丸ごと書かせるのはおすすめしません。調べた会社の特徴と、自分の経験を箇条書きにして、それを文章にまとめる手伝いをしてもらう程度にしましょう。
AIで時間が浮いたら、会社を増やす
AIを使う一番のメリットは、1社あたりの企業研究の時間を減らせることです。浮いた時間は、受ける会社の候補を増やすことに使いましょう。
知名度の低い優良企業は、数多く調べてこそ見つかります。AIで整理を速くして、より多くの会社を比べるのが、このブログのすすめる使い方です。
企業研究とAIについて、よくある質問
Q. AIだけで企業研究を終わらせてもいいですか？
おすすめしません。AIの答えには間違いが含まれることがあります。公式の資料を自分で確かめる手順は省かないようにしましょう。
Q. 無料のAIでも使えますか？
要約や比較表づくりなら、無料で使えるAIでも十分役に立つことが多いです。どのAIを使う場合も、数字は元の資料で確かめましょう。
Q. 面接で「AIで調べました」と言ってもいいですか？
調べ方そのものより、何を理解したかが大切です。「決算資料を読んで、○○の事業が伸びていると知りました」のように、元の資料をもとに話しましょう。
まとめ：企業研究のAIは「整理係」として使う
企業研究でのAIの使い方をまとめます。
- AIは、もっともらしい間違いを答えることがある。事実はAIに聞かない
- 公式の資料を自分で集め、AIには要約・比較表・質問づくりを任せる
- 「資料にない項目は不明と書いて」と頼み、数字は元の資料で確かめる
- 浮いた時間で、受ける会社の候補を増やす
まずは気になる会社の採用ページを1つ開き、その文章をAIに要約してもらうところから試してみましょう。
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