就活は何から始める？自己分析より先にやるべきことと進める順番
「そろそろ就活を始めないと。でも、何から手を付ければいいのかわからない」と止まっていませんか。
結論から言うと、就活は自己分析からではなく、「どんな会社に入れば成功か」を決めて、業界を調べるところから始めます。
- 自分の価値観を棚卸しするような自己分析は、やらなくていい
- ゴールは、給料と福利厚生が良く、つぶしが効く会社の内定に置く
- 業界を調べ、企業リストを作り、SPIとESを準備する順番で進める
私は、一般に言われる自己分析をまったくせずに就活をしました。それでも、上場企業を含む複数の内定を得られました。この記事では、そのときの考え方をもとに、最初の1週間でやることと、就活全体の進め方を紹介します。
就活を自己分析から始めなくていい理由
就活を調べると、ほとんどのサイトに「まずは自己分析」と書かれています。モチベーショングラフを描く、人生を振り返る、価値観を言葉にする、といった作業です。
はっきり言うと、私はこうした自己分析は不要だと考えています。理由は3つあります。
「本当にやりたいこと」は考えても出てこない
多くの学生は、やりたいことがあるから就活をするのではなく、大学3年生になったから就活を始めます。働いたことがないのに、「自分に向いている仕事」を考えても、答えは出ません。
やりたいことがないのは、悪いことではありません。ほとんどの人はそういうものです。就活のために、無理に「やりたいこと」を作る必要はありません。
学生の強みと仕事の適性は結びつきにくい
「人と話すのが好きだから営業に向いている」と考えるのは自然です。ただ、実際の営業には、数字の管理、社内の調整、資料作りなど、いろいろな力が必要です。
反対に、話すのが苦手でも成果を出す営業の人はいます。自分の性格だけで向いている仕事を決めるのは、かなり無理があります。
時間を使いすぎると、ほかの準備が遅れる
自己分析には終わりがありません。やればやるほど、「本当の自分はこれでいいのか」と不安になる人もいます。
その間に、ほかの学生は業界を調べ、SPIを勉強し、ESを書いています。就活の時間は限られているので、答えの出ない作業より、結果につながる作業を先にやるべきです。
自分のことを考えるのは、ガクチカを書くときだけでよい
ESや面接では、「学生時代に力を入れたこと」を聞かれます。これをガクチカと呼びます。自分のことを考えるのは、この話を選ぶときくらいで十分です。
| よくある自己分析 | 必要か | 代わりにやること |
|---|---|---|
| 価値観の棚卸し | 不要 | 会社選びの条件を数字で決める |
| モチベーショングラフ | 不要 | ガクチカに使う経験を2〜3個選ぶ |
| 適職診断 | 不要 | 業界と仕事の内容を調べる |
| 強み・弱みの書き出し | 面接で話す分だけ | 実際の経験から1つずつ選ぶ |
就活のゴールを先に決める
自己分析の代わりに、最初に決めてほしいのがゴールです。私が考える就活の成功は、次のような会社の内定を取ることです。
目指す会社の条件
- 給料が良い：生活に余裕が持てて、将来の計画を立てられる
- 福利厚生が良い：休みが取りやすく、住宅手当などの制度が整っている
- つぶしが効く：その会社で積んだ経験が、ほかの会社でも通用する
つぶしが効くとは、会社を移っても通用する経験や知識が身につくことです。こうした会社に入っておけば、後から本当にやりたいことが見つかったときも、転職で動けます。
やりたいことは、働きながら考えれば十分です。先に土台となる会社に入るほうが、選べる道は増えます。
有名かどうかはゴールに入れない
ここで大切なのは、有名な会社をゴールにしないことです。超大手には上位の大学の学生が集まるので、内定を取るのは簡単ではありません。
名前を知られていなくても、条件の良い会社はたくさんあります。最初から「知名度が低い優良企業」も候補に入れましょう。
就活の進め方｜5つのステップ
ゴールが決まったら、次の順番で進めます。
ステップ1：業界をざっくり調べる
いきなり個別の企業を見るのではなく、まず業界を見ます。『業界地図』のような本を1冊読むと、どんな業界があり、どの会社が大きいのかがわかります。
先に業界を見ておくと、「ほかの業界も見ておけばよかった」という後悔を減らせます。全部を覚える必要はありません。気になる業界に印を付けていく程度で大丈夫です。
ステップ2：企業リストを作る
気になる業界の企業を、表にまとめます。給料、休み、離職率などの数字を並べると、会社の違いがはっきりします。
ステップ3：SPIの勉強を始める
SPIは、多くの企業で使われている筆記試験です。勉強した分だけ点数が伸びやすく、一度対策すれば多くの企業で使えます。早めに始めておくと、後が楽になります。
ステップ4：ESの型を作る
ガクチカと志望動機の型を一度作っておくと、企業ごとに少し直すだけで使えます。1社ずつゼロから書く必要はありません。
ステップ5：面接を受けて慣れる
面接は、本番を受けて慣れるのが一番です。本命の企業の前に、選考の早い企業をいくつか受けておきましょう。
最初の1週間でやること
「全体の流れはわかったけれど、今日は何をすればいいのか」という人のために、最初の1週間の例を作りました。
| 日 | やること | 目安の時間 |
|---|---|---|
| 1日目 | 会社選びの条件を3つ書き出す | 30分 |
| 2日目 | 就活サイトに登録し、説明会の日程を見る | 30分 |
| 3日目 | 『業界地図』を読み、気になる業界を3つ選ぶ | 1時間 |
| 4日目 | 選んだ業界の企業を10社、表にまとめる | 1時間 |
| 5日目 | SPIの問題集を買い、1章解く | 1時間 |
| 6日目 | ガクチカに使えそうな経験を3つ書き出す | 30分 |
| 7日目 | 説明会を1社予約する | 15分 |
どれも短い時間で終わることばかりです。完璧にやろうとせず、まず動くことを優先してください。
いつから始める？時期の目安
政府が経済団体などに要請している日程では、広報活動の開始が大学3年生の3月、選考の開始が大学4年生の6月です。ただし、実際にはこれより早く選考を始める企業も多くあります。
就職みらい研究所の調査を紹介した記事によると、2026年卒の学生の内定率は、卒業前年の2月1日の時点で39.3%でした。多くの学生は、この日程より早く動いているということです。
出遅れたと感じても、諦める必要はありません。私自身、インターンに2回行った以外はほとんど何もしないまま、大学3年生の3月を迎えました。
「つぶしが効く会社」の見分け方
ゴールに挙げた3つの条件のうち、給料と福利厚生は数字で確かめられます。わかりにくいのが、つぶしが効くかどうかです。次の点を見てみましょう。
| 見るところ | つぶしが効きやすい例 | 注意したい例 |
|---|---|---|
| 仕事の内容 | 企業向けの提案営業、経理、生産管理 | 社内の特殊なやり方でしか通用しない仕事 |
| 業界での立場 | 業界で名前が通っている | 業界の中でも知られていない |
| 身につくこと | 数字の管理、取引先との交渉、専門知識 | 決まった作業の繰り返しだけ |
| 取引先 | 多くの会社と取引がある | 特定の1社だけに頼っている |
「この会社で3年働いたら、職務経歴書に何を書けるか」を想像すると、判断しやすくなります。書けることが思いつかない仕事は、つぶしが効きにくいと考えましょう。
もちろん、学生の段階で完璧に見抜くことはできません。説明会で「入社3年目の社員は、どんな仕事を担当していますか」と聞いてみるだけでも、かなりわかります。
最初に手を付けなくていいこと
就活を始めたばかりの人は、次のようなことに時間を使いがちです。どれも、最初にやる必要はありません。
| 手を付けがちなこと | 後回しでいい理由 |
|---|---|
| 適職診断を何度も受ける | 結果を見ても、受ける会社は決まらない |
| 就活セミナーをはしごする | 聞いただけで安心してしまいやすい |
| 就活のためだけの資格の勉強 | 仕事に関係がなければ差がつきにくい |
| スーツや持ち物をそろえる | 説明会や面接の予定が決まってからで間に合う |
| 就活本を何冊も読む | 読むより、業界を調べるほうが先 |
不安なときほど、準備している気分になれる作業に流れやすくなります。迷ったら、「これをやると、受ける会社が増えるか、選考に通りやすくなるか」を考えてみてください。どちらでもなければ、後回しで構いません。
就活の始め方について、よくある質問
Q. 本当に自己分析をしなくても大丈夫ですか？
価値観の棚卸しや適職診断は、しなくても問題ありません。ただし、ESや面接で話すガクチカと強みは準備が必要です。これは自己分析というより、話す材料を選ぶ作業です。
Q. 面接で「自己分析はしましたか」と聞かれたら？
「やっていません」と言う必要はありません。実際の経験をもとに、「○○の経験から、△△が得意だと考えています」と答えれば十分です。
Q. 就活サイトはいくつ登録すればいいですか？
まずは大手を1〜2個で構いません。増やしすぎるとメールの確認に時間を取られます。企業選びは、サイトのおすすめだけに頼らず、業界地図や新聞でも探しましょう。
Q. インターンには行くべきですか？
選考に関わるインターンもあるので、志望する企業があれば参加を考えましょう。ただ、参加していないと内定が取れないわけではありません。私が参加したのは2回だけでした。
Q. 周りがもう動いていて焦っています。
周りと比べても、やることは変わりません。今日できることを1つ進めましょう。周りの話に振り回されない考え方は、次の記事にまとめています。
まとめ：就活は「ゴールを決めて業界を調べる」から始める
就活で何から始めるか迷っている人は、次の順番で動いてみてください。
- 価値観の棚卸しのような自己分析に時間を使わない
- 給料と福利厚生が良く、つぶしが効く会社をゴールにする
- 業界を調べ、企業リストを作る
- SPIとESを準備し、面接を受けて慣れる
まずは今日、会社選びの条件を3つ書き出してみましょう。それが、あなたの就活の最初の一歩になります。
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